MJ CONSEIL en RH

 L'Humain au centre de nos prestations

Nous vous proposons des formations de qualité basées sur une démarche pédagogique éprouvée. Nos formations facilitent le développement de vos compétences et la mise en application des connaissances acquises, via des mises en situation concrètes.

Bilan de votre parcours
Le candidat qui postule pour un emploi ou une fonction doit répondre à deux critères : - Critères objectifs : formations, diplômes, langues, outils maîtrises, savoir-faire,… - ...
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Comment travailler avec les Vénézuéliens
Vous donner les clés nécessaires pour développer les compétences relationnelles et interculturelles vous permettant d’interagir et ...
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Créez la cohésion de vos équipes -certifiante, ...
Cette certification permet au bénéficiaire d’acquérir une compétence transverse « Créez la cohésion de vos équipes », de ...
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Formation d'Espagnol des affaires pour Dirigeants : ...
Mettre les participants en situation d'apprentissage dynamique - Cours d'Espagnol de niveau intermédiaire pour une utilisation dans un ...
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Les clés pour réussir vos entretiens de recrutement
Vous avez réussi à décrocher un entretien d’embauche et vous désirez mettre toutes les chances de votre côté dans le but de ...
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Les clés pour se vendre efficacement
Le candidat qui postule pour un emploi ou une fonction doit savoir se différencier et se démarquer : - Comment faire que votre CV soit ...
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Les clés pour trouver les meilleures offres d'emploi
Près de 60% des emplois sont pourvus par relations. Les éléments de cette formation vous permettront d’établir un jugement et de ...
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Mise en place d'une démarche RH avec la GPEC - ...
Formation destinée aux gestionnaires RH des PME permettant de définir une démarche RH basée sur une Gestion Prévisionnelle des ...
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Techniques de Recherche d'Emplois
Le candidat qui postule pour un emploi ou une fonction doit répondre à deux critères : - Critères objectifs : formations, diplômes, ...
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