Techniques de Recherche d'Emplois

DESCRIPTION

Le candidat qui postule pour un emploi ou une fonction doit répondre à deux critères :
- Critères objectifs : formations, diplômes, langues, outils maîtrises, savoir-faire,…
- Critères subjectifs : qualités, comportements, atouts, motivations, aspirations …

Ces éléments vont permettre aux recruteurs d’établir un jugement et sélectionner les candidats les plus en accord avec le profil du poste.

COURSE GOALS

Dresser un bilan rigoureux de votre profil professionnel et personnel pour vous donner le maximum de chances de :
- Valoriser vos qualités et compétences
- Construire votre CV de manière cohérent
- Élaborer des lettres de motivation qui traduisent vos aspirations et votre projet
- Obtenir des entretiens d'embauche pertinents
- Accéder à une nouvelle fonction (mission, stage...)

PREREQUISITES

Aucun

PROFILES

Cette formation est destinée à toute personne qui souhaite optimiser sa recherche d’emploi, grâce à la mise en œuvre :
• d’une démarche de « marketing de soi »,
• d’une stratégie adaptée au marché de l’emploi.

EDUCATIONAL ADVANTAGES

Démarche structurée et progressive de développement d'un parcours de construction d'une stratégie de marketing de "Soi".
De nombreuses ressources vous accompagnent dans votre progression, ainsi que des exercices et des quiz pour valider vos connaissances.

PLAN

Introduction
Module I : Bilan de votre parcours
Module II : Le marché des offres d’emplois
Module III : Les outils de marketing de soi
Module IV : Entretiens de recrutements


139 Euros (excl. tax)

    

COURSE CONTENT

  16 hours
  59 pages
  40 questions
  5 exercises
  30 resources      

Language : Français

Theme : EFFICACITE OPERATIONNELLE

Type : eLearning


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